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Codice di Condotta per Collaboratori

Il nostro impegno

Nell'interesse di promuovere un ambiente aperto e accogliente, noi collaboratori e manutentori ci impegnamo a rendere la partecipazione al nostro progetto e alla nostra comunità un'esperienza libera da molestie per tutti, indipendentemente da età, corporatura, disabilità, etnia, identità ed espressione di genere, livello di esperienza, nazionalità, aspetto personale, razza, religione, o identità e orientamento sessuale.

I nostri standard

Esempi di comportamenti che contribuiscono a creare un ambiente positivo:

  • Usare un linguaggio accogliente e inclusivo
  • Rispettare punti di vista ed esperienze diversi
  • Accettare con gratitudine le critiche costruttive
  • Concentrarsi sul bene della comunità
  • Mostrare empatia verso gli altri membri della comunità

Esempi di comportamenti inaccettabili:

  • L'uso di linguaggio o immagini a sfondo sessuale
  • Commenti offensivi, denigratori o provocatori (trolling)
  • Molestie pubbliche o private
  • Pubblicazione di informazioni private altrui senza permesso
  • Altri comportamenti che potrebbero essere ragionevolmente considerati inappropriati in un ambiente professionale

Le nostre responsabilità

I manutentori del progetto sono responsabili di chiarire gli standard di comportamento accettabile e sono tenuti ad adottare azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi comportamento inaccettabile.

I manutentori del progetto hanno il diritto e la responsabilità di rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche wiki, issue e altri contributi che non siano allineati a questo Codice di Condotta, e di bannire temporaneamente o permanentemente qualsiasi collaboratore per altri comportamenti ritenuti inappropriati, minacciosi, offensivi o dannosi.

Ambito

Questo Codice di Condotta si applica sia all'interno degli spazi del progetto sia negli spazi pubblici quando un individuo rappresenta il progetto o la sua comunità. Esempi di rappresentazione del progetto includono l'uso di un indirizzo email ufficiale del progetto, la pubblicazione tramite account ufficiali dei social media, o la partecipazione come rappresentante designato a un evento online o offline.

Applicazione

I casi di comportamento abusivo, molesto o altrimenti inaccettabile possono essere segnalati contattando il team del progetto all'indirizzo info@pyragogy.org. Tutti i reclami saranno esaminati e investigate e riceveranno una risposta ritenuta necessaria e appropriata alle circostanze. Il team del progetto è tenuto a mantenere la riservatezza riguardo al segnalatore del reclamo.

Attribuzione

Questo Codice di Condotta è adattato dal Contributor Covenant, versione 1.4, disponibile all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html